為切實把好干部任前“廉考關”，進一步提高黨員干部的廉潔自律意識，筑牢中層干部拒腐防變的思想道德防線，10月25日下午，易通公司對新任職的8名中層干部組織開展了廉政法規(guī)知識考試和任前談話。

任前廉政法規(guī)知識考試由公司紀檢監(jiān)察室組織，重點測試干部對黨的十九大精神、《黨章》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨的紀律規(guī)矩的熟悉掌握程度。此次考試以閉卷的方式進行，廉政考試采取多種題型，多角度對擬任干部進行考核。考試成績將作為聘任中層干部的重要依據之一，同時進入個人廉政檔案。

此次廉政法規(guī)知識考試是對新任干部的一次廉潔從政教育、黨紀法規(guī)教育，不斷增強干部的責任意識、擔當意識、防腐意識，引導教育干部嚴以用權，慎以用權，進一步增強廉潔自律意識，從思想上拉好“警戒線”，促進依法依規(guī)履職、廉潔從政從業(yè)，為公司實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強紀律保障。

最后，易通公司黨委書記艾斌、紀委書記張楠分別對新提拔干部進行了任前談話。

易通人力