為扎實推進黨風廉政建設工作，進一步增強新任干部廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，2022年1月17日，天酬公司紀檢委員、副總經(jīng)理王根利在公司會議室通過線上與線下相結合的方式對新提任的22名干部進行了任前集體廉政談話。

王根利在談話中對新提任干部提出了四點要求：

一是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。紀律是黨的生命，規(guī)矩是黨的準則。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，就是時刻嚴格要求自己，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，手握戒尺、心存敬畏。要嚴格執(zhí)行黨紀黨規(guī)，以身作則，嚴格遵守各項規(guī)定，勤勤懇懇工作，踏踏實實做人，對紀律心存敬畏，時時事事從黨性原則出發(fā)，自覺把守紀律體現(xiàn)到學習、工作、生活中去。

二是要強化自律意識，守住廉潔紅線，自覺接受監(jiān)督。對于企業(yè)領導人來說，廉潔從政是必備的基本條件，對于企業(yè)員工來說，廉潔從業(yè)是必備的良好素質(zhì)。在新的崗位上，要以身作則，嚴于律己；要守住小節(jié)，時刻繃緊廉潔這根弦；要自覺接受監(jiān)督，把來自組織和職工的監(jiān)督看作是一種約束、一種警戒、一種愛護，及時改進和糾正自身存在的問題；要“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，時刻做到“看‘權’要自重，掌‘權’要自省，用‘權’要自律。”

三是要強化擔當意識，認真履職履責。勇于擔當是一種必備的履職能力，一種過硬的工作作風。作為一名新提職干部，無論擔任何種職務、無論職務大小，都必須敢于擔當、敬業(yè)奉獻、奮發(fā)有為。目前，各項任務繁重、情況復雜，更需要我們新提職干部沉下心、彎下腰，深入基層，遇到困難不縮手，干不成功不罷手，充分發(fā)揮自身的聰明才智和業(yè)務技能，以實干求實績，以實干求實效。

四是要勤于學習，加強自身修養(yǎng)。只有理論上的清醒才有政治上的堅定，要把學習上升為一種興趣，一種習慣，常抓不懈，持之以恒。當前，我們要把學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九屆六中全會精神作為重要政治任務，努力在學懂弄通做實上下功夫，使之成為我們認識問題、分析問題、解決問題的重要思想武器，努力提高我們的政治素質(zhì)和專業(yè)技術能力。學無止境破自我，謂求工匠當立新。在學習的同時要定期總結學習經(jīng)驗，積極投身于學習中，收獲知識，提升自我，真正做到以理論學習指導工作實踐的“學做一體化”。

大家從廉潔自律、加強溝通、提升專業(yè)知識、考取證書、提高技術能力、管理能力、團隊建設等方面進行了交流分享。

王根利勉勵大家要以新崗位為新起點，敢做敢想，進一步提振精氣神，凝聚新力量，切實推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

參加廉政談話的同志一致表示：堅決將此次廉政談話轉化為推進工作的動力，在新的崗位上履職盡責，時刻保持清醒頭腦，筑牢廉潔自律“防火墻”，不辜負組織的信任和重托。

天酬公司