為加強基礎(chǔ)管理，進一步提高工作質(zhì)量、工作效率，提高服務(wù)企業(yè)水平，確保集團公司全年經(jīng)營目標順利完成。7月26日，集團召開了以“改善工作作風 提高服務(wù)企業(yè)水平”為主題的集團機關(guān)處級干部工作會議，集團黨委書記、董事長肖玉龍出席，會議由集團副總經(jīng)理李鳳成主持。
      集團公司副總經(jīng)理李鳳成首先傳達了省國資委《關(guān)于加強指導協(xié)調(diào)服務(wù) 促進監(jiān)管企業(yè)穩(wěn)定增長的若干措施》的文件精神。
      集團公司董事長肖玉龍針對機關(guān)中層干部提高綜合素質(zhì)、改進工作作風等四個方面提出了要求：一是要求從加強理想信念、加強調(diào)研、借鑒成功經(jīng)驗三個方面入手進一步加強學習，提高服務(wù)意識；二是在改善作風，不斷提高工作質(zhì)量，在工作上格盡職守，增強責任意識、服務(wù)意識；三是加強相互溝通，提高工作效率，肖董要求大家秉承“忠誠第一、智慧第二”、“態(tài)度第一、能力第二”、“認真第一、聰明第二”、“團隊第一、成敗第二”的工作理念，充分發(fā)揮團隊合作精神齊心協(xié)力為公司經(jīng)營發(fā)展多做貢獻。四是要求加強民主管理，強化績效考核制度，不斷完善工作思路，工作流程，提高素質(zhì)，提升服務(wù)質(zhì)量。
      此次會議也是一次整風會議，這對機關(guān)中層干部端正工作態(tài)度、建立良好扎實工作作風，無疑具有重要現(xiàn)實意義。李副總在最后要求機關(guān)處級干部，結(jié)合自身情況，充分消化理解肖董事長的講話要求，提出改進服務(wù)措施，提高集團機關(guān)工作水平，服務(wù)水平，促進集團下半年各項目標任務(wù)的完成。

                  

                                  （集團宣傳）