自8月11日開始，易通公司于501會(huì)議室陸續(xù)開展《崗前強(qiáng)化培訓(xùn)》工作，此次參加培訓(xùn)的對象主要是新入職員工及各部門領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)人員。培訓(xùn)講師均為公司內(nèi)部員工，內(nèi)容涉及15門課程，3次培訓(xùn)測試及部門業(yè)務(wù)實(shí)操，采用講授式及網(wǎng)絡(luò)形式同步進(jìn)行。后期還將針對此次參訓(xùn)學(xué)員，利用360°考核方法對培訓(xùn)進(jìn)行跟蹤考核，以更好地促進(jìn)參訓(xùn)學(xué)員的發(fā)展及工作順利開展。

 

       經(jīng)易通公司培訓(xùn)部前期市場調(diào)研，于7月12日至8月22日期間，分別在中石油西安銷售公司培訓(xùn)學(xué)校及長安、周至、戶縣、閻良、高陵、藍(lán)田、臨潼七個(gè)片區(qū)指定地點(diǎn)，陸續(xù)組織開展了《中石油加油站銷售技巧》、《中石油加油站員工職業(yè)素養(yǎng)提升》的培訓(xùn)，培訓(xùn)對象為千余名中石油加油站員工，高質(zhì)量、高水平的培訓(xùn)服務(wù)受到了學(xué)員們的一致好評。

 （易通公司 蔡文）