陜外經(jīng)貿(mào)集團所屬天酬公司自2019年6月份改制以來，公司相繼招聘了大批新生迅速補充技術崗位。為了使新進大學生能夠快速地融入到工作崗位，強化專業(yè)技能，提高工作績效，天酬建筑分公司煤化辦公樓項目部制定了每周二、四“晚間一小時”培訓計劃，充分利用業(yè)余時間，組織全員對建筑工程施工規(guī)范、質量驗收標準、專項施工方案及項目日常管理等知識進行系統(tǒng)的學習。

項目部摒棄以往一人講眾人聽的“獨角戲”學習模式，實行“你方唱罷我登場”全員參與輪值主講，做到活學活用，切實提高新進大學生發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的實際能力。培訓工作采用四步走的方式:首先是對即將施工工序的預前學習，做到吃透圖紙，明確規(guī)范；其次是對關鍵部位，重要工藝的深度學習，做到未雨綢繆，心中有數(shù)；再次是對已完部分工序的回頭學習，做到加深理解，鞏固儲備；最后是從項目開工到竣工驗收的整體學習，做到宏觀把控，了然于胸。

每周兩次的培訓，做到了教學相長，氛圍活躍，效果顯著，讓學習變成了項目部員工日常工作生活的一部分，逐漸營造起一個善于學習、主動學習的良好風氣通過學習使大家對施工中需要注意的技術關鍵環(huán)節(jié)、重點控制要點、工程驗收標準及質量通病預防等做到了如指掌，能夠將所學知識快速準確地應用到解決施工中出現(xiàn)的質量、安全問題之中，減少和避免各類隱患的發(fā)生，提升了項目部的運營管理水平。

茍日新，日日新。只有不斷學習，做更好的自己，才能一次次擔綱重任。我們將堅持學習強企，合力打造一支業(yè)務能力強、專業(yè)素養(yǎng)高的優(yōu)秀項目團隊，在天酬公司改革發(fā)展的征程上譜寫出無愧的職業(yè)人生。

天酬公司煤化辦公樓項目部  劉鵬飛