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陜外集團召開一屆一次職代會暨2024年黨建和年度工作會議
時間:2024-01-31 09:29:05 瀏覽:16578

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1月29日,陜外集團召開一屆一次職代會暨2024年黨建和年度工作會議,深入貫徹黨的二十大和習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神,全面落實省委十四屆五次全會暨省委經(jīng)濟工作會議決策部署及全省國資系統(tǒng)工作會議部署要求,總結2023年工作,部署2024年任務,省國資委黨委副書記郭軍出席并講話,集團黨委書記、董事長彭磊講話,黨委副書記、總經(jīng)理梁曉龍作工作報告。會議由黨委委員、副總經(jīng)理張少華主持。

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郭軍對陜外集團2023年工作給予充分肯定,要求集團認真貫徹落實中省關于國資國企工作的部署要求,深刻認識在全省開放型經(jīng)濟建設中擔負的職責使命,進一步加大創(chuàng)新、改革、合作力度,更好地發(fā)揮陜西外經(jīng)貿(mào)行業(yè)主力軍作用。

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彭磊對各項工作進行點評,并以“繼續(xù)團結一致往前干”為題作總結講話,他指出,2023年集團上下克服經(jīng)濟下行壓力和缺少發(fā)展資金等困難,集團經(jīng)營指標實現(xiàn)逆勢增長,取得的成績實屬不易,凝聚了全體員工的心血汗水。

關于做好2024年工作,彭磊強調(diào),一要堅持落實“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略,堅定信心,團結一致,低調(diào)務實不張揚,保持一抓到底的韌勁和干勁,不斷把集團發(fā)展事業(yè)推向前進。二要持續(xù)在“外”字上謀突破、擴增量、提占比,大力開拓市場,強化服務功能,不斷增強企業(yè)核心競爭力,全面建設“外向型、全產(chǎn)業(yè)鏈、綜合性”企業(yè)。三要推進國企改革深化提升行動,完善市場化經(jīng)營機制,將經(jīng)營績效和薪酬分配相掛鉤,進一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)活力。要以精練務實管用為原則,以信息化、數(shù)據(jù)化為方向,修訂完善《管控綱要》,不斷提升工作效能。四要切實強化風險防控,樹牢審計思維,強化合規(guī)意識,重點防范投資、財務、債務、輿情風險管控等領域風險。五要推動黨建與經(jīng)營深度融合,嚴管干部,提升作風,樹好形象,縱深推進全面從嚴治黨,以高質(zhì)量黨建引領高質(zhì)量發(fā)展。六要圍繞新中國成立75周年,統(tǒng)籌工會、共青團發(fā)揮作用,組織開展形式多樣的主題活動,最大限度凝聚發(fā)展合力。

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集團公司黨委副書記、總經(jīng)理梁曉龍傳達省國資委工作會議精神、作了題為《聚焦外向型經(jīng)濟持續(xù)提升盈利水平 推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階》的工作報告。

報告指出,2023年,在省委、省政府和省國資委正確領導下,陜外集團以“三個年”活動為抓手,深入實施“二次創(chuàng)業(yè)”,奮發(fā)有為、埋頭苦干,各項工作邁上了新臺階,主要經(jīng)濟指標達到歷史最好水平,推動高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階,榮獲省國資委“2023年度改革發(fā)展提升獎”。一是“外”字當頭引領發(fā)展,主責主業(yè)壯大提升;二是千方百計拓市場,實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)步增長;三是多措并舉促改革,增添創(chuàng)新發(fā)展活力;四是持之以恒強管理,提升企業(yè)管控效能;五是一以貫之抓安全,筑牢筑實安全防線;六是久久為功強黨建,發(fā)揮引領保障作用。

工作報告提出了2024年工作思路,明確了年度目標任務和工作舉措,全年要抓好六個方面重點工作:一是凝神聚力加快高質(zhì)量發(fā)展;二是以更大力度穩(wěn)固拓展涉外業(yè)務;三是不斷提升科技創(chuàng)新能力;四是蹄疾步穩(wěn)深化國企改革;五是堅決守住風險防控底線;六是持之以恒抓好黨的建設。

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集團公司與19戶企業(yè)簽訂《經(jīng)營目標責任書》,黨委委員、總會計師郭學鵬向大會報告化解歷史遺留問題進展情況,副總經(jīng)理任軍民傳達全省安全生產(chǎn)工作視頻會議精神并作安全環(huán)保專題工作報告,黨委副書記邵安玲作紀檢監(jiān)察工作報告,黨委委員、副總經(jīng)理李英楠宣讀表彰決定。會議書面報告了黨建工作報告和2023年財務決算及2024年財務預算。5戶子企業(yè)作了交流發(fā)言。

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工作會開始前首先召開了一屆一次職代會,集團黨委副書記、工會主席邵安玲主持召開預備會議,審議通過了大會議程、大會主席團建議名單,聽取并審議了大會代表資格審查報告。工作會上宣讀了職代會關于工作報告、財務決算情況和預算報告的決議和一屆職工董事和職工監(jiān)事的選舉結果報告。

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會議期間,參會職工代表分成5個代表團進行了分組討論,大家積極建言獻策,共商發(fā)展大計。在分組討論中,彭磊分別前往各個代表團聽取意見和建議,參與報告討論。

本次會議以現(xiàn)場形式召開,集團領導、總部職能部門全體人員、二級子企業(yè)領導班子成員及部門主要負責人、三級子企業(yè)主要負責人、職工代表等共320余人參加會議。


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