為促使新員工全面系統(tǒng)了解深圳長安集團(tuán)，提高崗位履職能力，增強(qiáng)員工歸屬感，5月23日，陜外集團(tuán)深圳長安集團(tuán)組織開展新員工入職培訓(xùn)，來自各部門、子公司的12名新員工參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要圍繞公司概況、企業(yè)文化、規(guī)章制度及安全知識(shí)四個(gè)部分展開，通過深入淺出的講解和互動(dòng)問答，對(duì)新員工進(jìn)行了使命責(zé)任教育，激發(fā)了他們與企業(yè)共成長、同奮進(jìn)的干事創(chuàng)業(yè)熱情。培訓(xùn)期間，參訓(xùn)員工積極思考、踴躍發(fā)言，授課老師注重啟發(fā)、認(rèn)真解答，課堂氛圍熱烈活躍。大家紛紛表示，通過培訓(xùn)，深化了對(duì)公司的了解，明晰了公司戰(zhàn)略，明確了自我定位，將以此次培訓(xùn)為起點(diǎn)，立足崗位、提升能力、從嚴(yán)要求、勇于擔(dān)當(dāng)，做公司戰(zhàn)略的落實(shí)者和公司文化的踐行者，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)為推動(dòng)長安集團(tuán)二次創(chuàng)業(yè)、高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

深圳長安