2016年1月29日，漢中市建筑工程總公司召開2015年度總結表彰暨2016年經(jīng)營工作會議。漢建總公司領導班子成員，各職能部門負責人、成員、分公司、項目部負責人及成員，以及陜西晗瑞有限責任公司和漢江混凝土公司領導和同志共計120余人參加會議。陜西省外經(jīng)貿(mào)集團公司黨委委員、董事丁永忠同志，集團紀委副書記、監(jiān)察室主任呂軍同志蒞臨大會。 大會由漢建總公司黨委書記李瑞榮同志主持。會議聽取了2015年公司經(jīng)營情況匯報，部署了2016年經(jīng)營工...
2016年1月31日上午九點，陜西易通人力公司在止園飯店召開了2015年度總結表彰暨2016年工作部署會議。集團副總經(jīng)理張少華、易通人力公司董事長、總經(jīng)理艾斌及相關部門負責人出席，公司全體干部職工參加了此次會議。會議由公司副總經(jīng)理陳小慶主持。 會議首先對受表彰的突出貢獻個人和先進個人進行了表彰，并授予榮譽證書，希望他們繼續(xù)發(fā)揮模范帶頭作用，再創(chuàng)佳績。獲獎的突出貢獻個人代表先后上臺發(fā)言。 ...
1月26日、27日，西安市新城區(qū)“兩會”先后在止園飯店圓滿落下帷幕。飯店細致、熱情、周到的服務得到了與會代表、委員、“兩會”領導的認可和高度贊揚。 為充分做好此次接待任務，飯店高度重視，成立了由總經(jīng)理金伊博為組長的領導小組，制定了詳細的接待方案，溝通每個環(huán)節(jié)的落實情況，及時解決工作難點，確保會議期間不出錯、不會錯、不能錯。 房務部加班加點做好客房衛(wèi)生，為與會代表們提供良好的住宿環(huán)境；各大小會...
1月29日下午，止園飯店在大禮堂召開2015年度總結表彰大會。會議對2015年度工作中表現(xiàn)突出的先進集體、優(yōu)秀管理干部、金牌服務員及先進個人進行了表彰，對2016年工作進行了部署。集團公司總經(jīng)理惠宏軍出席會議。會議由飯店總會計師陳琳主持。飯店領導班子成員及全體員工參會。 會上，飯店黨委書記、總經(jīng)理金伊博同志做了題為《夯實管理，強化內(nèi)功，開拓進取，頑強拼搏，努力推動飯店經(jīng)營工作再上新臺階》的工作報告。報告全面總結了飯店2015年度的各項工...
1月28日，止園飯店召開“三嚴三實”專題民主生活會。集團黨委副書記、工會主席曹振德出席會議并作重要講話，集團監(jiān)察室紀檢專干及飯店領導班子成員、相關科室參加會議，會議由飯店黨委書記、總經(jīng)理金伊博主持。 金伊博首先代表飯店領導班子匯報了民主生活會的準備情況，并圍繞“三嚴三實“主題，從修身做人、用權律己、干事創(chuàng)業(yè)等方面進行班子對照檢查，深刻剖析了在“三嚴三實”方面存在的問題和原因，并提出了下一步整改的方向和措施。隨后，金伊博帶頭...
1月28日下午，漢建總召開了 “三嚴三實”專題教育民主生活會。會議緊緊圍繞“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”要求，聯(lián)系班子和個人實際深入查擺問題，嚴肅認真開展批評和自我批評。漢建總及漢江商混公司班子成員參會。集團公司董事丁永忠、監(jiān)察室主任呂軍蒞臨會議并作了重要講話。漢建總公司黨委書記李瑞榮主持會議。 會上、漢建總黨委書記李瑞榮同志首先代表漢建總班子進行”三嚴...
1月22日，深圳市長安（集團）有限公司（下稱長安公司）召開2015年度工作總結暨先進表彰大會。 會議由長安公司副總經(jīng)理宋林同志主持。長安公司總經(jīng)理但楊帆同志從公司經(jīng)營指標、經(jīng)營管理、專題教育、企業(yè)文化等五個方面對公司2015年度各項工作進行全面總結?？偨Y歸納了三大亮點：一是企業(yè)經(jīng)營管理工作與“三嚴三實”專題教育、深化黨的作風建設緊密結合；二是創(chuàng)新發(fā)展突飛猛進；三是依法治企正逐漸成為驅(qū)動企業(yè)發(fā)展的巨大引擎。但總還強調(diào)和部署了公司2016年的...
1月19日，深圳市長安（集團）有限公司召開2015年度部門經(jīng)理述職述廉暨經(jīng)營分析會。公司各職能部門負責人分別就2015年度目標任務完成情況、內(nèi)部建設、履行黨風廉政建設責任以及廉潔從業(yè)等情況進行述職，總結成績，查找不足，分析經(jīng)營收入指標的完成情況，明確了2016年的重點工作及努力方向。 會議由公司總經(jīng)理但楊帆同志主持，部長以上管理人員參加。本次大會有以下三個新特點:一是述職述廉和經(jīng)營分析同步進行，除統(tǒng)一作述職報告外，作述廉報告的干部共有4名，達到總數(shù)的36%，有利于進一步促進基層黨風廉政建...
2016年伊始，漢建總公司企業(yè)培訓有了重大變化，一方面培訓計劃在原有基礎上繼續(xù)加大力度；另一方面主講人也由外部邀請變更為公司內(nèi)部人員進行，新方案的實施在充分調(diào)動員工的主觀能動性的同時，進一步實現(xiàn)了公司更具針對性的內(nèi)部交流。 1月15日下午，由公司人力資源部組織的內(nèi)部培訓系列課程第一講在總經(jīng)理羅建平以“把握自己”為培訓主題中正式開講。公司各職能部門、中層以上干部50余人參加。 公司總經(jīng)理羅...
12月下旬至1月初期間，漢建總公司組織開展了在建項目部冬季“送溫暖”活動。由工會聯(lián)合黨辦、工程部一起走訪慰問了漢中片區(qū)在建的漢臺、城固、寧強等地的15個施工項目部。慰問組代表公司黨政工給一線施工的職工送去了手套勞動防護用品，同時檢查了各個工地冬期施工安全防護措施實施情況，在現(xiàn)場，重點查看了工地勞動防護用品發(fā)放使用臺賬情況，臨近春節(jié)民工工資發(fā)放情況和項目部維穩(wěn)情況等事宜。同時要求各項目部在保質(zhì)保量開展施工的同時，做好員工關愛工作，并叮囑現(xiàn)場施工負責人加強冬期施工安...
