——國企改革頂層設(shè)計(jì)回應(yīng)六大關(guān)切
中共中央、國務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》,這是新時期指導(dǎo)和推進(jìn)國有企業(yè)改革的綱領(lǐng)性文件。此次國企改革方案有哪些特點(diǎn)和亮點(diǎn)?如何使國企真正成為獨(dú)立市場主體?如何以管資本為主加強(qiáng)國資監(jiān)管?記者采訪國資系統(tǒng)有關(guān)負(fù)責(zé)人和專家,回應(yīng)社會各界對改革關(guān)切。
關(guān)切一 :此次國企改革方案有哪些特點(diǎn)和亮點(diǎn)
國資委主任張毅在回答記者提問時表示,指導(dǎo)意見經(jīng)多次研究修改后,先后提請國務(wù)院常務(wù)會議、中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議和中央政治局常委會審議通過,并以中共中央、國務(wù)院的名義公布實(shí)施。 “針對國有企業(yè)改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問題,指導(dǎo)意見全面系統(tǒng)提出深化國有企業(yè)改革的一系列舉措。既體現(xiàn)一以貫之的傳承性,又體現(xiàn)與時俱進(jìn)的創(chuàng)新性;既體現(xiàn)改革的協(xié)同性、耦合性,又體現(xiàn)措施的針對性、有效性?!敝袊髽I(yè)研究院首席研究員李錦說。
具體來看,指導(dǎo)意見有四方面突出亮點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)屬于全民所有,深化國有企業(yè)改革就是要保護(hù)好、使用好、發(fā)展好國有資產(chǎn),做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè); 二是強(qiáng)調(diào)國有企業(yè)要真正成為獨(dú)立的市場主體,提出一系列符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律的改革措施,破除體制機(jī)制弊端,激發(fā)企業(yè)活力; 三是強(qiáng)調(diào)堅(jiān)決防止國有資產(chǎn)流失,多措并舉加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)督,實(shí)施信息公開建立陽光國企,強(qiáng)化決策問責(zé)和監(jiān)督問責(zé),從制度上遏制國有企業(yè)腐敗問題;四是加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),把黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理統(tǒng)一起來,將黨建工作總體要求納入國有企業(yè)章程,創(chuàng)新國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式。
關(guān)切二: 如何使國企真正成為獨(dú)立市場主體
指導(dǎo)意見提出,國有企業(yè)改革要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,堅(jiān)持政企分開、政資分開、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離;促使國有企業(yè)真正成為依法自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、自我約束、自我發(fā)展的獨(dú)立市場主體。
張毅指出,把國有企業(yè)打造成為獨(dú)立的市場主體,充分激發(fā)和釋放企業(yè)活力,提高市場競爭力和發(fā)展引領(lǐng)力,是深化國有企業(yè)改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。 “國有企業(yè)首先是企業(yè),要遵循市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律?!眹Y委研究中心主任楚序平說,“市場”一詞在指導(dǎo)意見中出現(xiàn)35次,是貫穿全文的一條主線,堅(jiān)持市場化改革方向,將為增強(qiáng)國有企業(yè)活力釋放巨大政策紅利。 一系列相關(guān)重要措施在指導(dǎo)意見中體現(xiàn):依法落實(shí)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營自主權(quán);轉(zhuǎn)變國有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)職能;推動企業(yè)完善市場化經(jīng)營機(jī)制推進(jìn)公司制股份制改革,積極引入各類投資者;商業(yè)類國有企業(yè)按照市場化要求實(shí)行商業(yè)化運(yùn)作;依法獨(dú)立自主開展生產(chǎn)經(jīng)營活動……
楚序平說,通過這一系列改革措施,充分調(diào)動企業(yè)經(jīng)營管理者和職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,激發(fā)國有企業(yè)的內(nèi)生活力,使國有企業(yè)真正成為充滿生機(jī)活力的市場主體,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
關(guān)切三: 如何以管資本為主加強(qiáng)國資監(jiān)管
以管資本為主加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管,是黨的十八屆三中全會對國有資產(chǎn)監(jiān)管工作提出的新要求,為完善國有資產(chǎn)監(jiān)管體制明確了大方向,規(guī)劃了主路徑。指導(dǎo)意見強(qiáng)調(diào),推動以管企業(yè)為主向以管資本為主轉(zhuǎn)變,要建立監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單“兩個清單”;做到“三個歸位”,即將依法應(yīng)由企業(yè)自主經(jīng)營決策的事項(xiàng)歸位于企業(yè),將延伸到子企業(yè)的管理事項(xiàng)原則上歸位于一級企業(yè),將配合承擔(dān)的公共管理職能歸位于相關(guān)政府部門和單位。 國家行政學(xué)院研究員張春曉說,實(shí)現(xiàn)以管資本為主的目標(biāo),就是要推進(jìn)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的職能轉(zhuǎn)變,科學(xué)界定國有資產(chǎn)出資人監(jiān)管邊界,推進(jìn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,不干預(yù)企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)。指導(dǎo)意見提出,以管資本為主改革國有資本授權(quán)經(jīng)營體制,改組組建國有資本投資、運(yùn)營公司;優(yōu)化國有資本布局結(jié)構(gòu),堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向、以企業(yè)為主體,緊緊圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略,優(yōu)化國有資本重點(diǎn)投資方向和領(lǐng)域。
一個可操作的做法是,“通過加大國有企業(yè)重組力度,使國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟(jì)命脈和國計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域、重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施集中,向前瞻性戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)集中?!崩铄\說。
關(guān)切四: 如何防止國有資產(chǎn)流失遏制腐敗
國有資產(chǎn)來之不易,是全國人民的共同財(cái)富。張毅說,國有企業(yè)要先加強(qiáng)監(jiān)管、防止國有資產(chǎn)流失,這一條做不好,國有企業(yè)其他改革難以取得預(yù)期成效,這是推進(jìn)國有企業(yè)改革的一條重要經(jīng)驗(yàn)和工作要求。
“過往,國有資產(chǎn)監(jiān)督領(lǐng)域存在監(jiān)督資源分散、多頭重復(fù)監(jiān)督等問題,一些國有企業(yè)也暴露出管理不規(guī)范、內(nèi)部人控制嚴(yán)重、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力缺乏制約等現(xiàn)象?!敝袊嗣翊髮W(xué)教授劉俊海指出。
為此,指導(dǎo)意見提出,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督,強(qiáng)化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集、資產(chǎn)聚集的部門和崗位的監(jiān)督,防止權(quán)力濫用;建立健全高效協(xié)同的外部監(jiān)督機(jī)制,實(shí)施信息公開加強(qiáng)社會監(jiān)督。
指導(dǎo)意見明確:“對企業(yè)重大違法違紀(jì)問題敷衍不追、隱匿不報(bào)、查處不力的,嚴(yán)格追究有關(guān)人員失職瀆職責(zé)任,視不同情形給予紀(jì)律處分或行政處分,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任?!?nbsp;
張毅表示,要建立健全國有企業(yè)重大決策失誤和失職、瀆職責(zé)任追究倒查機(jī)制,建立健全企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督問責(zé)機(jī)制,堅(jiān)決遏制侵吞、貪污、輸送、揮霍國有資產(chǎn)等腐敗現(xiàn)象,嚴(yán)厲查處違法違紀(jì)問題。
關(guān)切五: 如何通過改革激發(fā)企業(yè)活力
在各方看來,增強(qiáng)活力是搞好國有企業(yè)的本質(zhì)要求,深化國有企業(yè)改革,要以解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力為標(biāo)準(zhǔn),以增強(qiáng)國有企業(yè)活力、提高國有資本效率為中心。 指導(dǎo)意見提出一系列增強(qiáng)活力的重大舉措,主要包括:依法落實(shí)企業(yè)法定財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營自主權(quán),通過界定功能明確不同企業(yè)的戰(zhàn)略定位,推動國有企業(yè)同市場經(jīng)濟(jì)深入融合,激發(fā)企業(yè)的活力。 同時,建立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員分類分層管理制度,推行職業(yè)經(jīng)理人制度,暢通現(xiàn)有經(jīng)營管理者與職業(yè)經(jīng)理人身份轉(zhuǎn)換通道,董事會按市場化方式選聘和管理職業(yè)經(jīng)理人,合理增加市場化選聘比例…… 對于指導(dǎo)意見提到的“建立健全企業(yè)各類管理人員公開招聘、競爭上崗等制度”“推進(jìn)全員績效考核”,李錦印象深刻,他說,只有切實(shí)做到收入能增能減、獎懲分明,建立能上能下、能進(jìn)能出的合理流動機(jī)制,才能真正激發(fā)廣大職工活力。
除此之外,李錦認(rèn)為,文件中透射的推進(jìn)資本專業(yè)化運(yùn)作,優(yōu)化國有資本配置,引入非國有資本參與國有企業(yè)改革等,都將有助于放大國有資本功能,激發(fā)各類資本的活力。
關(guān)切六: 如何看待國企改革與社會公眾關(guān)系
指導(dǎo)